Har ni väl testat en smartboard kommer ni aldrig att vilja byta bort den. Glöm torra whiteboardpennor och gnisslande tavlor. Här är systemet ni alla behöver.
En smartboard eller en interaktiv whiteboard eller skärm, som det också kallas, är utan tvekan det mest effektiva redskapet i varje klassrum, jobbmöte och konferens. Det är en skärm som du kan arbeta med själv, eller tillsammans med dina kollegor. Varje person får sin egen skärm, rätt ljusstyrka, och alla kan se vad som händer på tavlan.
Den fungerar lika bra i digitala möten, som i fysiska möten, och till och med i hybrida möten. Du behöver inte drömma, den finns där, tillgänglig för dig och dina kollegor. Uppgradera systemet, och skapa en effektivare och roligare miljö. Det är en bra grund för inlärning och skapande av inspiration. Vem vill inte jobba i en sån miljö?
Smartboard skapar interaktiv lärande
Nog för att alla lärare förstår hur mycket eleverna älskar att sitta och lyssna på långa, enformiga föreläsningar, men det är faktiskt dags att testa något nytt. Med en interaktiv whiteboard kan eleverna samarbeta och jobba tillsammans med dig som lärare. De kan skriva, rita och vara delaktiga i undervisningen.
Du som lärare får såklart också chansen att ge en input där det behövs på elevernas skärmar. Det underlättar inlärandet och gör det roligare. När eleverna får vara med, tänka till och skapa saker, så kommer det att gå mycket lättare att lära sig. Det är inga problem att spara informationen för att sedan använda den vid en senare lektion.
Andra inlägg
- Mattor för alla rum och stilar
- Fastighetsförvaltning i Stockholm - en förvaltning värd namnet
- En solcellspark - Framtidens energi
- Hur kan en takläggare i Göteborg påverka din matlagning?
- Tänk på detta när du ska välja advokat i Malmö
- Bilhandlare med fordon för hela Kungälv
- Advokat inom fastighetsrätt – nödvändig eller ej vid fastighetsöverlåtelse?
- Du kan använda akrylplast till nästan allting
- DOOH - Effektiv och användarvänlig digital annonsering
- Utbildning i ledarskap: Vägen till framgångsrikt ledarskap